Poslodavci koriste testove pomoću kojih rangiraju buduće zaposlene, i nakon toga donose odluku da li je neko za predodređen za određenu poziciju. Sledeći testovi se koriste u firmama prilikom zapošljavanja, rešavaju se desetak minuta, testirajte i vidite koji ste vi tip osobe, i da li biste bili podobni za određeni posao i u kojoj ste kategoriji ?
https://www.16personalities.com/sr/besplatan-test-licnosti
Srećno!!!
INSPIRISANA ISTINITIM DOGAĐAJEM, EMOTIVNA DRAMA O NEOBIČNOM PRIJATELJSTVU, BUĐENJU I SAZREVANJU Reditelj Piter Kataneo predstavlja nam filmsku…
RING ABBA TRIBUTE BEND I GUDAČKI ORKESTAR MUZIKON SPREMAJU KONCERT "ABBA STRINGS SHOW" I ABBA…
ITAN HANT U NAJVAŽNIJOJ MISIJI ŽIVOTA MISIJA JE PRIHVAĆENA – VELIKA OČEKIVANJA NAŠE PUBLIKE SU…
UNICEF poziva građane i kompanije da budu deo rešenja za decu Srbije u …
NAJMRAČNIJI STRAH DOBIO JE IME. NIJE DŽOKER I NE ŠALI SE! Zasnovan na istoimenom romanu, jezivi horor…
INSPIRISANA VOLJENIM ANIMIRANIM FILMOM, NA KRILIMA ZMAJA STIŽE NOVA IGRANA FILMSKA AVANTURA Pre 15 godina…