Poslodavci koriste testove pomoću kojih rangiraju buduće zaposlene, i nakon toga donose odluku da li je neko za predodređen za određenu poziciju. Sledeći testovi se koriste u firmama prilikom zapošljavanja, rešavaju se desetak minuta, testirajte i vidite koji ste vi tip osobe, i da li biste bili podobni za određeni posao i u kojoj ste kategoriji ?
https://www.16personalities.com/sr/besplatan-test-licnosti
Srećno!!!