Mona-rana rezervacija leto 2019
Naslovna » Trudnoća » Otvaranje bolovanja

Otvaranje bolovanja

Bolovanje radi posebne nege deteta

Pravo na bolovanje radi posebne nege deteta ostvaruje jedan od roditelja deteta kome je zbog psihičke ili fizičke ometenosti neophodna posebna nega. Lekarska komisija koja je locirana prema radnom mestu porodilje, odlučuje o produžetku odsustva sa posla, u smislu odobrenja “bolovanja radi posebne nege deteta”- i to isključivo na osnovu stručne lekarske procene ometenosti deteta. Majka ili roditelji dovode dete ... Nastavak »

Besplatan prevoz za trudnice

Član 33. Uslugu prevoza bez naknade (besplatan prevoz) sa ograničenim vremenom trajanja (najduže do jedne godine) uz odgovarajuću voznu ispravu ostvaruju lica koja imaju prebivalište na teritoriji grada Beograda: trudnice; deca do 18 godina koja lično primaju stalnu socijalnu pomoć na osnovu rešenja nadležnog centra za socijalni rad uz potvrdu da su redovni učenici; uživaoci porodične invalidnine po osnovu palog borca ... Nastavak »

Trudnoća i posao

Trudnoća i posao ili kako uskladiti rad sa trudnoćom.   Ići na posao u trudnoći ili ne? Trudnoća donosi mnoge promene, pre svega fizičke, psihičke, emocionalne, promene u odnosima sa drugim ljudima ali utiče i na mnoge navike u svakodnevnom životu. Sa svih strana stižu do vas informacije o štetnosti duvana i alkohola, zračenja, loše ishrane, nekvalitetne vode, stresa i ... Nastavak »

Zakon o radu prečišćen tekst

Zakon o radu “Službeni glasnik RS” br. 24 od 15. marta 2005, 61 od 18. jula 2005, 54 od 17. jula 2009, 32 od 8. aprila 2013, 75 od 21. jula 2014. I. OSNOVNE ODREDBE II. ZASNIVANjE RADNOG ODNOSA III. UGOVOR O PRAVIMA I OBAVEZAMA DIREKTORA IV. OBRAZOVANjE, STRUČNO OSPOSOBLjAVANjE I USAVRŠAVANjE V. RADNO VREME VI. ODMORI I ODSUSTVA VII. ... Nastavak »

Naknada za trudnice

Naknada za trudnice za vreme privremene sprečenosti za rad zbog bolesti ili komplikacija u vezi sa trudnoćom zaposlenoj trudnici Naknada pripada počev od isplate naknade zarade za februar 2009. godine, izvršene na teret sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja. Ovaj oblik zaštite može ostvariti zaposlena trudnica sa prebivalištem na teritoriji grada Beograda prijavljenim zaključno sa 31. decembrom 2009. godine, bez obzira na ... Nastavak »

Trudničko bolovanje

Trudničko bolovanje Trudničko bolovanje predstavlja pravo zaposlenih trudnih žena, isključivo u radnom odnosu kod Poslodavca, i može se otvoriti odmah na početku trudnoće, u trajanju od 30 ili više dana. U prvih 30 dana, naknadu zarade isplaćuje poslodavac iz svojih sredstava, a ukoliko je potrebno produženje bolovanja preko 30 dana, zaposleni se upućuje lekarskoj komisiji koja će proceniti da li ... Nastavak »

Porodiljsko bolovanje

Porodiljsko bolovanje uglavnom se odnosi na period od 1 mesec pred porodjaj (priprema za porodjaj) i 2 meseca nakon porodjaja (oporavak od porodjaja) , dok period koji sledi nakon 2 meseca od porodjaja, pripadaju bolovanju radi nege deteta, na koje majke ili očevi imaju pravo ukoliko je dete živorodjeno i ako postoji obaveza nege deteta. Porodiljsko bolovanje se na osnovu ... Nastavak »

Scroll To Top